东方电气集团在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中始终把理论学习作为重中之重，着力构建以讲领学、以考促学、以研深学、以联共学、以效验学“五学”模式，推动党员、干部学有所思、学有所悟、学有所获。

以讲领学

讲好专题党课，发挥“头雁”效应。充分发挥“头雁”效应，以“关键少数”引领“绝大多数”，坚持集团党组领导班子带头，到职工群众中、到生产一线、到项目现场讲授专题党课，在领学中凝聚思想共识，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入职工、深入基层、深入人心。

开展主题宣讲，打造“行走的课堂”。开展“奋进力量”宣讲活动，以“行走的课堂”方式深入科研一线、生产一线、工地现场，讲述东方电气人牢记“国之大者”的责任担当，用实践案例教育引导广大党员干部职工学思想、争先锋、建新功。

以考促学

以考试为牵引。通过线下自主学、网络在线学等方式，促进学习质量提升；坚持“学一段，考一次”，坚持理论性和实践性并重，设计200道考题，范围涵盖主题教育确定的8种学习材料，开展线上答题活动，增加学习动力，引导广大党员、干部学习走深走实。

以考试为载体。重点考察党员、干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，将其纳入对干部的政治素质评估，作为领导干部公开竞聘考试的重要内容，促进干部以学促干、以知促行。

以研深学

围绕发展难题开展研学。中心组带头学习研讨，着重交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，研讨提出改进工作的措施和路径。在第八个全民国家安全教育日之际，东方电气集团党组理论学习中心组学习研讨了习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述等内容。成立东方电气应急救援队，邀请国家安全方面专家授课，启动核安全宣传系列活动，切实将学习研讨付诸行动，筑牢筑实风险防御堤坝。

用好红色资源开展研学。积极开展红色基地现场党性教育，通过“专题教学+实地教学+系统研讨”，重温先辈丰功伟绩，继承优秀革命传统，弘扬伟大建党精神，推动在加快打造世界一流装备制造集团新征程上再立新功。集团所属东方锅炉、东方重机、东方自控、东方共享等企业组织党员、干部分别前往湖南橘子洲头、延安革命老区、成都战役纪念馆和郫都区沙西线烈士陵园等地开展党史学习教育。

以联共学

搭建平台实现资源共享。充分发挥集团大平台优势，组织开展主题教育“云上课堂”，由基层党支部书记分享理论学习心得以及工作实践体会，线下讲、线上播、同步学；在智云东方“学习云”平台开设主题教育专题学习课程，让学习从“定时学”“集中学”向“便捷学”“自主学”“打卡学”转化。

上下联动提高学习效果。坚持“请进来”，邀请中央组织部、中央党校（国家行政学院）、中央党史和文献研究院、中国社科院的知名专家和教授为总部主题教育读书班学员现场授课，各二级企业主题教育读书班通过视频同步联学联动，进一步提升学习质量和效果。

以效验学

以理论掌握的程度深不深检验学习效果。巡回指导组不定期深入各企业各单位，通过个别访谈、座谈等形式检验党员、领导人员学习实绩实效，看是否做到融会贯通、入脑入心，看是否做到学用结合、学以致用。

以推动发展的效果好不好检验学习效果。看企业推动发展的举措实不实，看生产经营的成效好不好，以“双过半”取得的实绩实效检验以学促干的成效。

以攻坚克难的劲头足不足检验学习效果。通过职工思想动态测评等方式，了解党员、干部敢挑重担、勇于担当、身先士卒做表率情况，是否做到以上带下，是否将理论学习成果转化为推动干事创业的力量。